Beratung

Als selbstständiger Berater, Coach und Trainer mit über 15 Jahren Erfahrung in Konzernen unterstütze ich
Unternehmen und Einzelpersonen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten, wobei die Menschen stets
im Mittelpunkt stehen. Mit empathischem Vorgehen und einem verantwortungsvollen Ansatz fördere ich
effiziente Arbeitsabläufe und begleite Teams aktiv durch den Wandel. Durch meine Expertise in
Kommunikation, Moderation und Change Management sorge ich dafür, dass Veränderungen nachhaltig und positiv verlaufen.

Soft Skills sind meine Stärke, und mit viel Empathie vermittle ich diese in meinen Trainings und Coachings praxisnah und zielorientiert. Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Potenziale durch gezielte Förderung sozialer Kompetenzen voll auszuschöpfen.

Mein Motto

Wenn ihr mehr über mich erfahren wollt, dann schreibt mich gerne an.

Expertise und Kernkompetenzen

• Einfühlsamer Kommunikator: Ich entwickle kundenorientierte Lösungen, die den Bedürfnissen der
  Zielgruppe entsprechen, und habe stets ein offenes Ohr für die Anliegen von Kollegen und Kunden.
• Empathie und Menschenorientierung: Durch mein empathisches Handeln schaffe ich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich Teammitglieder wertgeschätzt fühlen, was die Zusammenarbeit und Teamdynamik fördert.
• Lernfähigkeit: Ich erfasse neue Informationen und Fähigkeiten schnell und effektiv, um mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf Veränderungen zu reagieren.
• Humor: Ich setze Humor gezielt ein, um eine positive Atmosphäre zu schaffen, die Stress abbaut und
  zwischenmenschliche Beziehungen stärkt.
• Machermentalität: Ich gehe Herausforderungen proaktiv an, löse Probleme und erziele konkrete
  Ergebnisse. Dabei übernehme ich Verantwortung, setze Prioritäten und handle entschlossen, um meine
  Ziele zu erreichen.

Beratungsprojekte

• Coach für die Transformation von klassischen zu agilen Projektmanagementmethoden bei einem
  Automobilzuliefer; Aufbau von agilen Strukturen und u.a. Scrum Master für zwei Entwicklerteams
• Planung von Schulungen und Veranstaltungen für einen besseren Informationsfluss sowie Steuerung und
  Koordination externer Dienstleister, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einführung neuer Tools und Prozesse
• Beraterin für die Releasemanagementplanung, -durchführung und -steuerung eines Programms in der
  Automobilindustrie; Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von diversen Regelterminen und Workshops
• Beraterin und PMO für die Definition und Ausführung einer Prozessoptimierung in der Nutzfahrzeugsparte in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern; anschließende Überführung der Prozesse in die Linienorganisation
• Beraterin für die Konzeption und Umsetzung sowie Evaluierungen von Change Management Maßnahmen und Roll-Outs mit entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen, Endanwenderschulungen, Erstellung von WBTs etc.
• Koordinatorin für die Planung und Durchführung internationaler Bildungsprojekte für eine Stiftung in Santiago de Chile/Peru, u.a. mit Workshop-Begleitung
• Controllerin für ein großes Industrieunternehmen im Bereich Financial Services

Branchen

• IT
• Finanzen
• Bildung
• Automobil- und Zulieferindustrie
• Event
• Telekommunikation
• Öffentlicher Dienst
• Stiftung