Ich kenne Veränderung aus verschiedenen Perspektiven.
- Seit mehr als 15 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Projekten, Organisationen und Menschen.
- Ich habe sie selbst in Projekten und Organisationen erlebt, gestaltet und begleitet.
- Tools können Veränderung unterstützen. Menschen machen sie möglich.
- Ich kenne Veränderung aus verschiedenen Perspektiven.
- Ich kenne Veränderung nicht nur aus Modellen und Methoden.
- Als Projektmanagerin habe ich erlebt, wie wichtig Struktur, Planung und Umsetzung sind.
- Als Change Managerin habe ich erlebt, dass Veränderung nicht funktioniert, wenn die Menschen dahinter nicht mitgenommen werden.
- Als Coach und Trainerin erlebe ich täglich, was Menschen brauchen, um neue Wege auszuprobieren.
- Diese Perspektiven verbinde ich heute in meiner Arbeit.
Kompetenzbereiche
Projektmanagement
Klassisch · agil · PMO · Schnittstellen
Change Management
Veränderungsprozesse · Kommunikation · Beteiligung
Organisationsentwicklung
Prozesse · Rollen · Zusammenarbeit · Transformation
Mensch und Entwicklung
Coaching · Training · Moderation · Resilienz · Führung
Qualifikationen
Wofür ich arbeite
Veränderung darf nicht nur effizienter machen. Sie darf Arbeit auch menschlicher, nachhaltiger und zukunftsfähiger gestalten.
Persönliches
Als Unternehmerin und Mutter ist es mir wichtig, mir selbst treu zu bleiben, meine berufliche Leidenschaft weiterzuverfolgen und mich persönlich wie unternehmerisch weiterzuentwickeln. Ich möchte Frauen ermutigen, ihren eigenen Weg zu gehen und zu erleben, dass Familie und Selbstverwirklichung Hand in Hand gehen können.
Die Natur ist mein zweites Zuhause – ob am Wasser, in den Bergen oder auf neuen Wegen; hier finde ich Ruhe, Freiheit und Inspiration. Reisen ist meine große Leidenschaft: 55 Länder haben meinen Blick auf Menschen, Kulturen und die Welt bereichert.